Vielfalt ist unser
Schlüssel zum Erfolg
Diversity, Equity & Inclusion.
Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sind bei Riverty nicht nur eine gesellschaftliche Realität. Wir sehen sie als Chance und Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Denn all das, was uns voneinander unterscheidet – ob Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität, psychische und physische Fähigkeiten, Glaubensrichtung oder Weltanschauung –, wird unwichtig, wenn Menschen ein gemeinsames Ziel verfolgen. Mehr noch: Vielfalt weckt Potenziale, zeigt andere Perspektiven, schafft neue Lösungen für Herausforderungen und lässt uns Neues erkennen und kennenlernen.
Deshalb ist für uns selbstverständlich, eine Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten, die Diversität, Toleranz, Offenheit und Respekt für alle Kolleg:innen garantiert.
Im Jahr 2019 unterzeichneten wir die Charta der Vielfalt für Deutschland und nehmen seitdem regelmäßig an den Aktionen zum Deutschen Diversity-Tag teil.
Seit 20219 bzw. 2021 sind wir auch stolze Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt in Estland und in Österreich.
Außerdem erreichten wir einen Spitzenplatz im PRIDE Index 2021 und 2022 und erhielten den renommierten Max-Spohr-Preis 2022 des Völklinger Kreises für unser LGBTIQ+ Engagement.
Teresa Schlichting
CPCO Riverty
Riverty united -
unsere Mitarbeiter:innen Netzwerke
Die Netzwerkaktivitäten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden selbst und bieten eine breite Palette von Möglichkeiten zur Beteiligung. Von der aktiven Teilnahme an Pride-Paraden und Veranstaltungen zum Netzwerken bis hin zu einer „Women of Expertise“ Reihe – alle sind eingeladen, sich anzuschließen.