Entdecken. Vernetzen. Wachsen.
Eine Reise mit Anna - voller Neugier, Mut und Zusammenarbeit mit Anna.
Bei Riverty ist Wachstum mehr als nur ein geschäftliches Ziel – es ist eine Denkweise. Es geht darum, Neues auszuprobieren, zu lernen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Anna, Senior Product Growth Expert mit Sitz in Berlin, verkörpert dieses Mindset. Ihre Geschichte handelt davon, die eigene Komfortzone zu verlassen, Veränderungen anzunehmen und durch Zusammenarbeit einen Mehrwert zu schaffen.
Hi, ich bin Anna
Ich bin vor etwa drei Jahren zu Riverty gekommen, kurz nach dem Rebranding von Arvato Financial Solutions. Was mich an Riverty besonders gereizt hat, war die Energie: ein ambitioniertes FinTech mit inspirierenden Menschen, spannenden Produkten und einer vielversprechenden Roadmap. Außerdem haben mich Zahlungslösungen schon immer fasziniert. Sie stehen nie still, sondern entwickeln sich ständig weiter – genau das macht sie so spannend und herausfordernd.
Zunächst war ich Teil des Teams Innovation & Venture Development, bevor ich in den Bereich Product Growth wechselte und mich dort stärker auf unser Kerngeschäft konzentrierte. Heute ist es meine Aufgabe, verschiedene Themen miteinander zu verbinden, Produktangebote auf neue Geschäftsmöglichkeiten auszurichten, unterschiedliche Teams und Stakeholder zusammenzubringen und eine reibungslose Umsetzung unserer Produkte im Markt sicherzustellen.
Wachstum durch Veränderung
Rückblickend wurde eines meiner größten persönlichen Wachstumserlebnisse durch einen Veränderungsprozess ausgelöst. Der Wechsel von einem Team in ein anderes war anfangs herausfordernd, hat mich aber weitergebracht, als ich erwartet hätte. Neue Herausforderungen, neue Stakeholder und die Arbeit an anspruchsvollen Projekten helfen mir immer wieder, mich weiterzuentwickeln. Ich habe gelernt, dass die größten Chancen oft genau in Zeiten des Übergangs entstehen.
Zusammenarbeit ohne Barrieren
Wenn ich an die Kultur bei Riverty denke, stechen für mich besonders die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der große Gestaltungsfreiraum hervor. Ich hatte hier nie das Gefühl, durch Hierarchien eingeschränkt zu sein. Egal ob es darum geht, neue Produktideen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ebenen zu entwickeln oder eigeninitiativ auf neue Trends und sich wandelnde Kundenbedürfnisse zu reagieren – es gibt immer Raum für authentischen Austausch und neue Geschäftsmöglichkeiten.
Einige meiner größten Erfolge bei Riverty sind nicht aus Einzelarbeit entstanden, sondern aus Zusammenarbeit: zum Beispiel beim frühen Erkunden datenbasierter Produktideen oder beim gemeinsamen Entwickeln von Lösungen mit Händlern und Partnern, um ihre Herausforderungen anzugehen. Die Generierung von Mehrwert für unsere Händler und Partner begeistert mich immer wieder.
Die Faszination FinTech
Was mich an FinTech am meisten begeistert, ist die ständige Bewegung. Im Vergleich zu vielen anderen Branchen vollzieht sich Veränderung hier extrem schnell. Wir sind gefordert, kontinuierlich zu iterieren, unsere Mehrwert zu hinterfragen und uns flexibel anzupassen – genau das macht den Reiz dieses Umfelds aus.
Künstliche Intelligenz ist dabei natürlich ein großes Thema. Doch jenseits des Buzzwords fasziniert mich vor allem die Kraft von Daten. Zahlungsdaten bergen enormes Potenzial. Wenn wir sie intelligent verknüpfen, können wir Effizienz steigern und völlig neue Produktmöglichkeiten schaffen. Bei Riverty haben wir die Chance, diese Zukunft aktiv mitzugestalten – mit Mehrwert für unser Unternehmen ebenso wie für die Händler und Partner, die wir unterstützen.
Anna Werner
Senior Product Growth Expert
Tipps für zukünftige Riverty Kolleg:innen
Wenn du darüber nachdenkst, zu Riverty zu kommen: Du hast nichts zu verlieren! Am wichtigsten ist, ob es menschlich passt. Schau in einem unserer Büros vorbei, trink einen Kaffee mit potenziellen Kolleg:innen und finde heraus, ob Riverty der richtige Ort für dein persönliches Wachstum ist.
Und denk daran: So spannend unsere Arbeit auch ist – es geht nicht um Herzchirurgie. Die besten Vorbilder, die ich kenne, sind engagiert und fachlich stark, verstehen die Hintergründe des Geschäfts, behalten aber auch den Blick fürs Ganze, bringen Humor mit und bleiben offen für Veränderungen.
Bereit, mit uns die Zukunft von FinTech zu gestalten?
Annas Geschichte zeigt, wie persönliches Wachstum, Zusammenarbeit und sinnstiftende Innovation bei Riverty zusammenkommen. Ihre Geschichte erinnert daran, dass es bei der Zukunft von FinTech nicht nur um Technologie geht, sondern vor allem um Menschen, die gemeinsam entdecken, sich vernetzen und wachsen.
Entdecke unsere offenen Stellen – zum Beispiel als Senior Product Manager oder Tech Platform Lead – und gestalte deine eigene Geschichte mit Riverty.
Und folge uns gerne auf LinkedIn, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.
Jobsuche starten Riverty auf LinkedIn folgenHäufig gestellte Fragen
Wachstum braucht auch Struktur.
Im Rahmen unseres People Growth Cycle setzen Mitarbeitende klare Ziele, erhalten regelmäßiges Feedback und verfolgen ihre Fortschritte. Transparente Entwicklungsgespräche, klare Zielsetzungen und der Zugang zum erweiterten Lernnetzwerk von Bertelsmann unterstützen Kolleg:innen dabei, sich auf eine Weise weiterzuentwickeln, die für sie persönlich sinnvoll ist.
Unser Lern- und Entwicklungsansatz hilft Menschen, ihren eigenen Entwicklungsweg zu definieren — unterstützt durch offenen Austausch, persönliches Feedback und Wachstumschancen. Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, wächst auch Riverty.
Wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Finanzwelt verändern. Dafür brauchen wir moderne Technologien, innovative Systeme und zukunftsorientierte Arbeitsweisen.
Unser Tech Stack bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in den Bereichen Data Analytics, Blockchain oder Künstliche Intelligenz.
Entdecke den Tech Stack von Riverty
Ja – bei Riverty wirst du ermutigt, deine eigene Geschichte zu schreiben. Und viele haben das bereits getan.
Christian hat sich über zehn Jahre im Customer Service weiterentwickelt.
Michaela begann als Management Associate – heute ist sie Senior Product Manager.
Gökçen startete als Software Engineer – heute leitet sie unseren Tech Hub in Tallinn.
Pankaj wechselte von Tallinn nach Berlin.
Das sind nur einige der Geschichten, die unsere Kolleg:innen gestaltet haben.